5月15至18日，NG视讯集团进杏装强化精益治理，推动高质量发展”经营治理人才专题钻研班（春季班）。集团党委书记、董事长肖志平作结班讲话，集团党委副书记、董事、工会主席黄家合作开班寄语。
肖志平指出，经营治理人才班是集团初次针对中层副职干部发展系统化造就，也是集团干部人才造就的沉点项目之一。一要提高意识，统一思想，加快企业鼎新发展。中层干部作为集团鼎新发展的具体推动者，要紧紧萦绕加快建设世界一流企业指标，对峙战术引领，通过精益治理、降本增效，加快企业鼎新发展，推动工作落地，获得功效。二要强化治理，提质增效，走实高质量发展之路。治理是治企之基，要凸起精益高效、执行有力，持续引发企业内驱力，推动集团由“大”到“强”转变。各企业要细化工作行动，形成工作步骤，构建一套拥有NG视讯特色的精益治理系统，不休提升企业主题竞争力。三要健全机造，不变保险，加快建设世界一流企业。各企业要从战术的高度去器沉、去推动、去落实，补短板、强弱项，将精益治理纳入企业的战术规划中，确保组织优化、团队给力、机造到位。
黄家合暗示，本次培训拥有很强的理讲价值和实际意思，但愿学员们珍惜进建机遇，提高政治站位，统一思想意识，凝聚指标共识。在比学赶超中凝心聚力推动精益治理，进一步提高企业治理系统的现代化水平。阐扬企业家心灵，坚韧不拔做强做优做大国有企业，阐扬国有经济的战术支持作用。
本次培训约请德鲁克治理学院、多行行动进建钻研院的专业讲师，美的集团精益治理专家、战术解码商标持有人、丹纳赫贸易系统征询照拂等表部专家进行杰出分享；针对创新发展、投资增量和精益治理三大课题，分成5个幼组发展行动进建，约请“NG视讯催化师”团队进入各幼组担任幼组催化师。此表，本次培训积极对标一流，走进美的灯塔工厂进建美的MBS精益刷新实际与利用。
本次培训课程缜密联系现实，互动性高、实际性强，进建氛围浓密，行动进建幼组热烈钻研并汇报课题成就，充分阐扬培训价值，把进建功效转化为企业发展效力，加快发展新质出产力，推动企业高质量发展。
集团各企业辅导班子副职和总部中层副职40位学员参与了本期春季班。